Il team building è la regola organizzativa prioritaria ed è il segno distintivo dell’approccio di consulenza; un modus operandi ordinario per raggiungere risultati straordinari e sotto la supervisione di un partner principale a presidio delle competenze dei singoli, della comunicazione all’interno ed all’esterno del gruppo di lavoro ed a presidio e rafforzamento del committment.
Il lavoro in team è la chiave per rispondere alle nuove sfide presentate da un mercato sempre più competitivo ed esigente e per il massimo vantaggio dei clienti dello studio.Lo studio R&P, infatti, è noto per la capacità di fornire assistenza legale, a tutto tondo, in cui istituzioni finanziarie, imprese commerciali e non, operano; in particolare in tutti i casi nei quali un modello organizzativo compilato da professionisti seri e preparati funge da strumento di prevenzione necessario alla sussistenza stessa dell’azienda.
Lo studio include professionisti nel settore del management, esperti in diritto d’autore e proprietà intellettuale, professionisti esperti nell’apertura di nuovi mercati nazionali ed internazionali e quelli specializzati nel settore proprio del business lawyer.